党建赋能 铁纪固本 筑牢高质量发展根基

5月13日，市交通能源集团召开2026年党建工作及廉政警示教育大会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实党中央及上级党委关于抓好党的建设、全面从严治党的工作部署，以高质量党建引领保障高质量发展，以严的基调纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。集团党委书记、董事长黄伟出席会议并作廉政集体谈话，集团党委副书记、总经理周浩主持会议。

会议指出，2026年，集团肩负营收超50亿元、利润超2.5亿元、税收1.8亿元的目标任务，实体产业招引、宜兴港码头三期、镇园对接、梅林片区开发、高标准农田建设等改革发展任务艰巨繁重，必须坚持党建与生产经营深度融合，以党建引领推动发展突破。

一是要把党建融入重大项目攻坚。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，在重点项目上成立临时党支部、组建党员突击队，开展“党建+项目攻坚”“党员先锋岗”等活动，以党建赋能业务外拓、镇园对接、“敲门行动”。

二是要把党建融入转型升级实践。围绕实体产业招引、新能源应用、房地产开发等板块，充分发挥党员骨干先锋作用和党组织协调作用，积极开展基金组建、信息研判、产业招商、项目落地等工作，全力推动环科园光储充一体化改造、阳泉绿能港等项目建设，有效实现房地产物业管理提档升级、梅林府延续良好态势、C3地块顺利启动。

三是要把党建融入内部管理提升。进一步完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，围绕降本增效、司库体系建设、合规管理流程构建、数字化转型、风险防控等重点工作，开展“党建+管理提升”课题研究，推动集团在融资优化、招标采购、库存管理等方面实现新突破。

四是要把党建融入干部选拔考察。在重大项目、重点工作中知事识人、梯次储备、选拔任用干部，大力选拔敢于攻坚克难、善于推动发展的优秀干部，坚决调整不担当、不作为、乱作为的干部，营造干事创业的良好氛围。

五是要把党建融入基层组织建设。结合“换位跑一次”活动，落实党委班子成员定企联系及巡学旁听等制度，加强对下属企业党组织的指导，进一步加强党员教育管理监督，严把党员发展入口关，引导广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

会议强调，抓好集团党风廉政建设和反腐败工作。

一是要以案促治，筑牢拒腐防变的思想堤坝和纪律防线。严格做到“三个必须”：必须把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律作为不可触碰的行为标尺；必须深入查摆和破除“习以为常”的惯性思维、“法不责众”的从众思维、“你知我知”的侥幸思维、“不以为然”的放纵思维、“碍于情面”的顺从思维、“雁过拔毛”的贪婪思维；必须紧盯基层“小微权力”规范运行，清醒认识“小微”不等于“微小”、“常见”不等于“合理”、“未发”不等于“无事”。

二是要聚焦重点精准发力，一体推进“三不腐”取得更大治理成效。要在“不敢腐”上持续加压，深化警示教育、以案促改促治、正风肃纪反腐，突出震慑遏制；要在“不能腐”上深化拓展，认真学习领悟、贯彻落实新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，刚性落实关键岗位轮岗制度，坚定实施合规管理审查流程，构建高效协同、立体防控的“大监督”体系，突出制度约束；要在“不想腐”上巩固提升，筑牢信仰之基，常敲自省之钟，激励担当之为，突出思想自觉。

此外，部分与会人员于会前参观了廉政警示教育基地，全体参会人员在会上集中观看了廉政警示教育片，集团副总经理茅军龙、集团纪委书记褚苏维分别作党建工作报告和纪检监察工作报告。集团党委班子成员，集团部室副职以上同志，集团下属企业领导班子成员及财务、工程、资产管理、招投标等关键岗位人员，各级支部支委班子及具体从事党务和群团的工作人员参加了会议。